参考答案：答：1)、个人填写《劳务人员申请表》，进行预约登记。 　　2)、外派公司负责安排雇主面试劳务人员，或将申请人留存的个人资料推荐给雇主挑选　　3)、外派公司与雇主签订劳务合同，并由雇主对录用人员发邀请函。 　　4)、录用人员递交办理手续所需的有关资料。 　　5)、劳务人员接受出境培训。 　　6)、劳务人员到检疫机关办理国际旅行《健康证明书》《预防接种证书》。 　　7)、外派公司负责办理审查、报批、护照、签证等手续。 　　8)、离境前缴纳有关费用。