以参与性、创新性、价值观和任务导向四项重要因素衡量绩效的绩效分析技术为（）

A.关键绩效指标分析技术

B.“A记分”绩效分析技术

C.团队气氛调查技术

D.绩效分析表技术

民事法律关系中的代理是指（）。

A.代理人和被代理人之间的关系

B.被代理人和相对人之间的关系

C.代理人和相对人之间的关系

D.代理人、被代理人、第三人之间的关系