问题 多项选择题

张某系某公司高级技术人员,张某与该公司的劳动合同中约定:试用期为1年。该公司出资给张某提供专业技术培训,但张某需在该公司工作服务至少3年。并约定:在劳动合同解除或终止后3年内,张某不得到与本公司生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,经济补偿在张某任职期间按月给付。请回答以下问题。

以下哪些情形下公司应当支付给张某经济补偿?______

A.公司提出并与张某协商一致解除劳动合同

B.公司未依法为张某缴纳社会保险费,张某提出解除劳动合同

C.公司被依法宣告破产,劳动合同终止

D.张某在试用期间被证明不符合录用条件,公司提出解除合同

答案

参考答案:A,B,C

解析:根据《劳动合同法》第46条规定,ABC当选。D选项中,由于劳动者过错而导致用人单位提出解除合同,不支付劳动补偿。

完形填空
单项选择题