在职业生涯管理程序中，需求和供给预测通过用人力资源规划和( )来完成。

A．管理技术

B．模型技术

C．评价手段

D．政策的实施

某设备上一年的计划工作时间为8000小时，实际工作时间为7500小时，实际生产工件数量为3000件，而其一年最大可能生产工件量为3500件，求该设备的时间利用率和能力利用率。