某企业在年终对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测。通过

问题单项选择题

某企业在年终对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测。通过对比2001—2010年销售部门人力资源人员变动情况的分析，得到人员变动矩阵表如下：

某企业销售部门人员变动矩阵表

该企业2010年有业务员40人，业务主管20人，销售经理3人，销售总监1人。

该企业采取的人力资源供给预测方法是( )。

A．管理人员接续计划法

B．转换比率分析法

C．一元回归分析法

D．马尔可夫模型法

答案

参考答案：D

解析：该企业采用的是马尔可夫模型来预测企业人力资源供给状况。马尔可夫模型是用来预测具有时间间隔(如一年)的时间点上，各类人员分布状况的方法。该方法的基本思路是：找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动的规律，以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况。故选D。