某企业在年终对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测。通过

问题多项选择题

某企业在年终对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测。通过对比2001—2010年销售部门人力资源人员变动情况的分析，得到人员变动矩阵表如下：

某企业销售部门人员变动矩阵表

该企业2010年有业务员40人，业务主管20人，销售经理3人，销售总监1人。

该企业可采用的人力资源需求预测的方法有( )。

A．管理人员判断法

B．德尔菲法

C．人员核查法

D．马尔可夫模型法

答案

参考答案：A,B

解析：选项AB属于企业可采用的人力资源需求预测方法，故选。选项CD属于企业可采用的人力资源供给预测，故排除。