现代人力资源管理的产生，至少应当与( )因素有关。

A．科技进步所带来的技术更新

B．劳资双方关系的紧张与自由劳资谈判的出现

C．美国文官委员会的建立

D．人事专家以及由这些专家组成的人事部门的出现

E．20世纪60年代以后的社会劳动立法及法庭的判例