参考答案：(1)学校领导——评估教师的工作绩效是学校各级领导的职责之一，学校领导负责教师绩效评估的方案设计、实施领导、信息汇总与结果反馈等重要工作。(3分) (2)教师自评——自评是对自身的教育与教学行为的分析与反思，可激发教师的主体意识，促进其反思能力的提高(3分)。　　(3)同事互评——同事之间关系密切，专业或工作相近，对教师的日常表现十分了解。其评价所产生的信息较为专业、全面(3分)。　　　　(4)学生——学生是教师教育教学活动的直接参与者，对教师的行为有直接的感受。他们既有权利，也有一定的判断能力，其对教师的评估信息具有重要的参考价值 (3分)。　　上述评价主体各有其优势与不足。因此，目前新课程十分强调建立以教师自评为主，校长、教师、学生、家长共同参与的评价制度，使教师从多种渠道获取反馈信息。教师绩效评估应该将各类评估者的意见综合起来，进行全方位的评估(3分)。