下列有关管理幅度的说法中有误的是( )。

A．管理幅度是指一个管理者能有效地管理下属的数量

B．主管人员的能力强、责任心强、主动性高，则可管理更多的下属

C．同一主管领导的下属人员，如果所从事工作的内容和性质相近，则管理人员指导下属工作相对容易，因而管理幅度就可以宽一些

D．管理幅度越宽，管理层次就越少，管理人员的数量就越多

项目目标动态控制的核心是（）。

A.针对影响目标的各种因素进行预控

B.重新确定目标控制的计划值

C.当发现项目目标偏离时采取纠偏措施

D.进行项目目标的调整