问题 问答题

某企业要进行一次岗位标准配置,应聘者分别是A、B、C、D、E、F、G、H、I、J,其工作岗位是5个。为了更好地进行岗位配置,每个岗位都要调最好的员工,尽量做到组织效率最高,但是这样做可能会导致一个人同时被好几个岗位选中,因此这种做法是不可能的。根据该企业的原始资料,其结果只能是岗位1由A做,请按表2-2-1进行分析后指明谁得分最高,计算出录用岗位平均分数。

答案

参考答案:

A的得分最高。考虑空缺岗位的影响,其录用人员的平均分数为(4.5+4r5+3.5+2.5+0)/5=3.0 不考虑空缺岗位的影响,则其录用人员的平均分数为(4.5+4.5+3.5+2.5)/4=3.75

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