从人事管理、人力资源管理到战略性人力资源管理几个发展阶段的转变过程中，我们可以发现人事部门的变化有( )。

A．从参谋部门逐步转变为决策部门

B．它的职能逐步从服务性转变到控制性再转变剑决策性

C．它的地位逐步从受各级直线部门的集中指挥和领导转变为领导和指挥企业各级直线部门

D．它逐渐成为企业提升核心竞争力的动力源

E．它逐渐成为了直线主管部门的重要支持系统