从宏观和微观管理来看，激励应遵循的原则包括( )

A．把物质激励与精神激励结合起来

B．因人而异原则

C．奖惩幅度大小适宜原则

D．公平性与效益性结合原则

E．奖励的导向性原则

实验室应具有质量控制程序以监控和校准的有效性，所得数据的记录方式便于发现其 ( )如可行，应采用统计技术对结果进行审查。

A．纪律规律

B．发展趋势

C．研究意义

D．是否科学