基于技能为导向的薪酬设计方案的设计依据有()。
A.员工技能分析
B.职位薪酬因子评价
C.员工绩效评估
D.薪酬市场调研
参考答案:A
要进入500kV边相四分裂导线上等电位作业,有吊兰、软梯、硬梯等工具,你选用哪种工具,用什么方式进入?为什么?
关于数据库应用系统的需求分析工作,下列说法正确的是
A.通过需求分析过程,需要确定出整个应用系统的目标、任务和系统的范围说明
B.在需求分析阶段,系统需求分析员要与用户充分沟通,并做出各类用户视图
C.数据需求分析的主要工作是要辨识出数据处理中的数据处理流程
D.数据操作响应时间、系统吞吐量、最大并发用户数都是性能需求分析的重要指标