激励工资按照其具体内容，可以分为以下哪种工资形式( )。

A．短期激励工资

B．绩效管理为员工培训提供依据

C．绩效管理为人员配置提供依据

D．绩效管理为企业战略规划提供依据

E．长期激励工资