费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有

A．上下级关系

B．任务结构

C．领导者职权

D．下属角色明确性

E．下属的成熟度

发包人雇用工程师并委托他( )履行发包人的合同责任。

A．部分
B．全权
C．授权
D．督促