结构化面试中应注意避免的评分误差有(　　)

A． 平分中的趋高、趋低、或趋中的倾向

B．面试者出场顺序不同，评分标准不一致

C．在评分中接受多数人的意见和影响

D．受面试者某一突出特点的影响，加大给分的幅度

E．不仅根据言语表现，而且根据非言语行为给予评分

关于试带法尿液分析原理，错误的是（）

A.尿蛋白--考马斯亮蓝结合法

B.尿比密--酸碱指示剂法

C.尿葡萄糖--葡萄糖氧化酶法

D.尿胆原--改良Ehrlich法

E.尿pH-酸碱指示剂法