岗位工资制的特点包括（）。
A、对人不对岗
B、根据岗位支付工资
C、同岗不同酬
D、以岗位分析为基础
E、客观性较强
参考答案：A, B
针对一个没有先例的新工程或工程内容及其技术经济指标尚未全面确定的新项目，一般采用( )。
A．固定总价合同
B．可调总价合同
C．估算工程量单价合同
D．成本加酬金合同
怎样组织开展人员素质测评总体方案制订工作？
