BSP方法的具体目标可以归纳为5条，下列( )是以最高效率支持企业的目标。

A．避免主观性

B．保护投资

C．资源管理

D．改善管理与客户关系

人力资源管理部门区别于其他部门的任务是（）。

A、开发有关员工问题的整体策略

B、开发有关工作的全部策略

C、工作任务的分配

D、宣传企业形象