人员任用的程序为( )。

A．招聘人员

B．确认任职能力

C．任用和分配工作职责

D．工作调整

E．考核评价

造成现金溢余和短缺的主要原因有（）。

A．现金被盗

B．出纳员收付现金时出现差错

C．登记现金日记账有误

D．现金收付的会计分录金额有错

E．收付现金而未作凭证