在下列哪种情况下，用人单位不能解除劳动合同( )

A．劳动者严重违反劳动纪律

B．用人单位生产经营状况发生严重困难，需要裁减人员

C．劳动者患病后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

D．劳动者因公负伤并丧失或部分丧失劳动能力