参考答案：

体育产业管理组织人力资源规划的基本步骤是：

（1）体育产业管理组织人力资源战略规划与决策；

（2）体育产业管理组织现有人力资源盘算；

（3）体育产业管理组织人力资源需求预测；

（4）人力资源供给预测；

（5）确定净需求量；

（6）确定调整政策；

（7）制定计划方案；

（8）信息反馈。