参考答案：D, E

解析：此题考查以刺激为基础的模式中，工作组织中的压力源的分类问题。 理由为：以刺激为基础的模式将集中注意压力刺激的实质，关注压力的来源是什么。一般来说，工作组织中的压力源主要有： 1.出很多重要的决定，工作经常变化以及工作失误会造成严重影响等。 2.职业发展：包括提升过快、提升不足、社会地位低下、缺乏职业保障以及信心受阻等。 3.组织中的人际关系：包括与上级、同事相处是否融洽，工作是否经常获得支持等。