参考答案：

体育产业管理组织人力资源开发的途径有：

（1）发挥现有人才的作用；

（2）创造条件使潜人才迅速成长，脱颖而出。

（3）创造人才合理流动的机制；

（4）正确对待风险；

（5）重视全员培训。