问题 多项选择题

企业在制定组织的职业生涯发展规划时,()。

A.应当尽可能考虑传统的职业通道

B.注重员工个人职业发展需要的满足

C.职业通道可以跨越不同部门、专业和岗位

D.应当为女性员工创造更优先的就业与发展机会E.应通过由横向和纵向的工作变化来提在职培训,继而改善业绩

答案

参考答案:B, C, E

单项选择题
填空题