通常认为，人力是人员素质综合发挥的任用力，按此观点，人力资源不但包括完成工作所需的体能和智能两个客观因素，还包括( )等主观因素。

A．价值观

B．宗教倾向

C．品德

D．性情

E．文化教育水平