参考答案：

作用主要有：

（1）为组织地运作指明方向，是组织有效运行地前提；

（2）为组织成员的考核提供主要依据；

（3）对组织成员有激励和鞭策作用；

（4）激发成员的合作意识，增进组织的协调；

（5）为组织选择和运用人、财、物等资源提供依据。