问题 单项选择题

在设计测试用例时, (41) 是用得最多的一种黑盒测试方法。在黑盒测试方法中,等价类划分方法设计测试用例的步骤是:

①根据输入条件把数目极多的输入数据划分成若十个有效等价类和若干个无效等价类。

②设计一个测试用例,使其覆盖 (42) 尚未被覆盖的有效等价类,重复这一步,直至所有的有效等价类均被覆盖。

③设计一个测试用例,便其覆盖 (43) 尚未被覆盖的无效等价类,重复这一步,直至所有的无效等价类均被覆盖。

因果图方法是根据 (44) 之间的因果关系来设计测试用例的。

在实际应用中,一旦纠正了程序中的错误后,还应选择部分或全部原先已测试过的测试用例,对修改后的程序重新测试,这种测试称为 (45)

(41)处填()。

A.等价类划分

B.边界值分析

C.因果图

D.判定表

答案

参考答案:B

解析:

[分析]: (41)空:黑盒测试用例设计方法有:等价类划分、边界值分析、因果图和功能图等。等价类划分是一种典型的黑盒测试方法,该方法即把所有可能的输入数据,即程序的输入部门划分为若干部分,然后从每一部分中选取少数有代表性的数据作为测试用例。边界值分析法,是目前用得最多的黑盒测试法。

(42)、(43)空:在采用等价类划分方法设计测试用例时,要让一个测试用例尽可能多地覆盖尚未被覆盖的有效等价类,而为无效等价类设计测试用例时,只能让一个测试用例覆盖一个尚未被覆盖的无效等价类,这样可以保证程序中对某一输入错误的检查不会覆盖其他错误。

(44)空:因果图法是根据输入与输出之间的因果关系来设计测试用例的,要检查输入条件的各种组合情况。在设计测试用例时,需分析规格说明中哪些是原因,哪些是结果,并指出原因和结果间的对应关系。

(45)空:回归测试是在纠正程序中的错误后,选择部分或者全部原先已经测试过的测试用例,对修改后的程序重新测试,以验证对软件修改后有没有引出新的错误。强度测试是检查在系统运行环境下正常发生故障的情况下,系统可以运行到何种程度的测试。系统测试是将通过确认测试的软件作为整个基于计算机系统的一个元素,与计算机硬件、外设、支持软件、数据以及人员等其他系统元素结合在一起,在实际运行环境下对计算机系统进行一系列的组装测试和确认测试。验收测试是在系统进行有效性测试及软件配置审查后,以用户为主进行的测试。

填空题
问答题

王萍是某厂下岗职工,因为觉得会计职业就业的机会较多,于2005年考取会计从业资格证书,后被盐海有限责任公司聘任在财会部担任出纳工作。王萍从事出纳会计工作以后,整天与钱打交道,感到出纳工作太具体、太琐碎,天长日久产生了厌烦情绪,所以工作上应付差事,敷衍了事,对公司组织的业务交流会和会计人员继续教育也是借故不参加。2008年初,在其同学A公司经理黄某的多次请求下,王萍未经单位领导同意将工作中接触到的本公司新产品研发计划及相关的会计资料复印件提供给了黄某,致使A公司直接获利,黄某支付给王萍好处费3万元。
为强调会计职业道德在会计工作中的重要性,事情发生后,盐海公司组织会计人员对该事件进行分析总结,会计人员分别谈了自己的观点:
(1)会计人员刘霞认为:公司会计工作和会计信息质量由公司领导负责,会计人员应该听从领导的,领导让干什么就干什么,只要自己不贪不占就行。
(2)会计人员孙煜认为:会计人员应立足本职工作,重点做好记账、算账、报账,公司生产经营决策是领导的事,会计人员没有必要参与。
(3)会计人员张斌认为:会计职业道德是会计人员在会计职业活动中应当遵循的行为准则和行为规范,会计人员要提高会计职业道德素养,只有通过“学历教育”,系统培养会计职业道德观念,强化会计职业道德情操。
(4)财会部经理赵强认为:会计职业道德建设不仅仅是财务部门和会计人员的事情,还需要单位负责人的大力支持和相关部门的配合。
要求:依据会计职业道德的相关规定,回答下列问题:

会计人员刘霞、孙煜、张斌及财会部经理赵强的观点是否正确说明理由。