问题
多项选择题
[背景材料]
某建筑企业，企业经理为法定代表人，设有现场安全生产管理负责人。该企业在其注册地的某项工程施工过程中，一班队长在指挥组装塔吊时，没有严格按规定把塔吊吊臂的防滑板装入燕尾槽中并用螺栓固定，而是用电焊将防滑板点焊住。
某日一班作业过程中发生吊臂防滑板开焊、吊臂折断脱落事故，造成4人死亡、6人重伤。这次事故造成的损失包括：医疗费用(含护理费用)55万元，丧葬及抚恤等费用80万元，处理事故和现场抢救费用35万元，设备损失200万元，停产损失280万元。
根据以上场景，回答下列问题：
根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定，该起事故的直接原因包括( )。
A．私自改装，使用不牢固的设施
B．塔吊司机作业时未加注意
C．现场安全生产管理不到位
D．塔吊吊臂防滑板开焊
E．安全生产责任制不健全
答案
参考答案：A,D
解析： 本题考核的是事故原因的分析。
(1)直接原因分析。在《企业职工伤亡事故调查分析规则》中规定，属于下列情况者为直接原因：
1)机械、物质或环境的不安全状态。
2)人的不安全行为。
(2)间接原因分析。在《企业职工伤亡事故调查分析规则》中规定，属下列情况者为间接原因：
1)技术和设计上有缺陷——工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计、施工和材料使用存在问题。
2)教育培训不够、未经培训、缺乏或不懂安全操作技术知识。
3)劳动组织不合理。
4)对现场工作缺乏检查或指导错误。
5)没有安全操作规程或不健全。
6)没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力。
7)其他。