问题
多项选择题
绩效管理的意义在于()。
A.人事计划的制定依据
B.工作分析的前提
C.分析员工总体素质状况
D.企业文化建设
E.评估员工士气和工作氛围
答案
参考答案：A, C, D, E
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绩效管理的意义在于()。
A.人事计划的制定依据
B.工作分析的前提
C.分析员工总体素质状况
D.企业文化建设
E.评估员工士气和工作氛围
参考答案：A, C, D, E