员工素质测评的基本原理有( )。
A.个体差异原理
B.工作差异原理
C.人岗匹配原理
D.综合性原理
E.客观性原理
参考答案:A,B,C
凡警察与行使职权无关的个人行为造成公民身体伤害的,国家一律不承担赔偿责任。( )
《国家电网公司输变电工程设计施工监理激励办法》规定,输变电工程设计绩效评价中有关初步设计阶段的评价要素叙述不正确的是()。
A.基本要素分取值范围为90-100分。
B.特殊要素根据工程具体情况确定,取值范围为设计费计算值百分之10范围以内。
C.单项创新设计要素分取值范围是0-5分,可以有多个创新要素。
D.重大的创新和优化,根据工程具体情况另行处理。