使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是()。

A.分析劳动力环境

B.分析企业内部空缺

C.确定人员转移率矩阵表

D.分析需要补充的任何职务所要求的人员数量

下列营养物质中，不能为人体提供能量的是（　　）

A．维生素

B．糖类

C．油脂

D．蛋白质