问题
多项选择题
下列属于薪酬制度的制定要遵循的原则的有：( )。
A．底薪与奖金分离
B．简明扼要，易于执行
C．管理方便，符合经济原则
D．在机构内部各类、各级职务的奖酬基准上，基本保持均衡
E．公平合理，有激励作用
答案
参考答案：A,B,C,D
解析： 薪酬制度的制定要遵循以下原则：①底薪与奖金分离；②简明扼要，易于执行；③管理方便，符合经济原则；④公平合理，有激励作用；⑤在同行业中有竞争力；⑥适时动态调整；⑦在机构内部各类、各级职务的奖酬基准上，适当地拉开差距。