某咨询公司在为某工厂进行员工培训咨询时发现：5年来，培训主管每年依据《培训需求调查表》反馈的内容进行培训课程设置，但每年设置的课程几乎没有变化。造成这种现象的主要原因是( )，应为该厂设计以( )为主的培训需求分析方法。

A．培训主管没有对调查表进行汇总；问卷调查法

B．基层管理者无法提出适宜的培训需求；素质模型分析法

C．员工的学习能力不高；资料分析法

D．培训课程与《培训需求调查表》脱节；访谈法

患者，男，37岁。症见左下肢疼痛，皮肤暗红而肿，趺阳脉搏动消失，左足第4、第5趾色紫黑溃破腐烂，创面肉色不鲜，疼痛异常，彻夜难眠，发热，口干，纳差，便秘，小便黄赤，苔黄腻，脉洪大。

该患者方选（）

A.阳和汤、独活寄生汤

B.四妙勇安汤、顾步汤

C.十全大补汤、人参养荣汤

D.六味地黄丸

E.桃红四物汤