问题
多项选择题
李小姐被招聘为某新成立的制造型企业人力资源部经理，目前企业的组织机构及岗位设置都是模仿其他企业确定的，所以存在许多问题，尤其是岗位职责不清，严重影响企业的生产。因此，李小姐决定着手改变现状必须从工作分析开始。
工作分析的流程步骤包括( )。
A．调查工作相关的背景信息
B．确定工作分析的目的
C．核对与应用工作分析结果
D．判断企业发展战略
答案
参考答案：A,B,C
解析：工作分析的流程包括：(1)确定工作分析的目的；(2)调查工作相关的背景信息； (3)运用工作分析技术收集工作相关信息；(4)整理和分析工作相关信息；(5)形成工作分析结果； (6)核对与应用工作分析结果。