对薪酬调查的数据进行整理、分析时,可以采取的方法包括()
A.数据排列法
B.频率分析法
C.回归分析法
D.离散分析法
E.概率推断法
参考答案:A, B, C, D
《中华人民共和国药品管理法》适用于( )
A.所有有关药品生产、经营、使用、检验、科研的单位和个人
B.药品生产、经营、使用、检验、科研的单位和个人
C.药品检验、科研、信息网络的单位和个人
D.所有有关药品生产、研究开发和使用的单位和个人
E.所有与药有关的单位和个人
承运人甩货是让托运人非常头痛的事情,也是承运人情非得己的事情,尤其是在舱位紧张、货源充足的时候。这种承运人甩货往往给托运人代来延迟交付等风险。假设你是托运人,你将如何控制或降低被承运人甩货的风险