问题
多项选择题
进行培训效果行为评估的难点包括（）
A.花费很多时间和精力
B.难以剔除不相干因素的干扰
C.问卷设计存在较大的难度
D.难以分辨培训效果与培训课程的关系
E.学员对培训师的印象好坏容易影响评估结果
答案
参考答案：A, B, C
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进行培训效果行为评估的难点包括（）
A.花费很多时间和精力
B.难以剔除不相干因素的干扰
C.问卷设计存在较大的难度
D.难以分辨培训效果与培训课程的关系
E.学员对培训师的印象好坏容易影响评估结果
参考答案：A, B, C
甲企业自2009年5月1日起为乙企业开发系统软件。合同约定工期为两年，合同总收入为530000元，2009年5月1日乙企业预先支付项目价款35000元，余款于软件开发完成时支付。5月1日，甲企业收到乙企业支付的该项目价款35000元，并存入银行。该项目预计总成本为25000元。其他相关资料如下：
| 时间 | 收款金额(元) | 累计实际发生成本(元) | 开发程度 |
| 2009年5月1日 | 35000 | ||
| 2009年12月31日 | 10000 | 40% | |
| 2010年12月31日 | 21250 | 85% | |
| 2011年5月1日 | 25500 | 100% |