在非系统的绩效考核方法中，( )将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映，该等级表将每项工作划分为各种行为级别(从最积极的行为到最消极的行为)，评价时评者只需将员工的行为对号入座即可。

A．排序法

B．配对比较法

C．关键事件法

D．行为锚定法

临床上，自然绝经的停经时间指（）

A.连续3个月

B.连续6个月

C.连续12个月

D.连续1年半

E.连续2年