问题 单项选择题

员工工资结构中,()设计的主要依据是企业的经济效益、部门业绩和员工的工作表现。

A.浮动工资

B.固定工资

C.基本工资

D.岗位工资

答案

参考答案:B

解析:

在薪酬调查数据的统计分析中,如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据,只能采集到某类岗位的平均工资数据,可以采取频率分析法。

单项选择题 B1型题
单项选择题