参考答案：

《企业劳动争议处理条例》第2条规定了我国劳动争议的范围： 

（1）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。 

（2）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。 

（3）因履行劳动合同发生的争议。具体包括因执行、变更、解除、终止劳动合同而发生的劳动纠纷。 

（4）法律法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。