参考答案：

解析：我认为面试工作应该做到考虑周全、筹划完备、注重效率、总结具体。 我将把面试工作分为三个阶段：即准备、实施和总结。在准备阶段，一是确定本单位这次需要的岗位空缺、人数及岗位要求；二是与领导商量确定这次面试工作的形式，如几轮面试，面试的内容等，并向领导汇报面试工作的经费预算，并制定面试工作的应急预案；三是经过领导的确认和审批，开始进行面试工作的前期准备工作，包括确定面试的时间、地点，选择主考官，准备相关的材料，包括试题、评分标准，应聘人员所需填写的各种表格等；四是做好lO名通过笔试者进行面试的通知工作。 在实施阶段，一是按照计划，保障各项工作的有序展开，并做好监督工作，禁止出现违法乱纪、舞弊行为等；二是对于考录过程中出现的突发事件，及时发现和处理，必要时采取应急预案；三是本着公开、公平、公正的原则进行面试；四是张榜公示所招录的人员。 在总结阶段，撰写工作报告，向领导汇报，并总结经验教训，为日后同类工作开展提供参考。