问题 多项选择题

预备性面试方法有( )。

A.对简历内容进行简要核对

B.注意求职者仪表、气质特征是否符合岗位要求

C.通过谈话考察求职者概括化的思维水平

D.与岗位要求的符合性

E.注意求职者的非言语行为

答案

参考答案:A,B,C,D,E

单项选择题
单项选择题