参考答案：

（1）要意识到成功整合的机会的存在；

（2）要把分歧放到桌面上来；

（3）注意力要放到意义最大的而不是戏剧性的问题上；

（4）把一些牵涉面较广的问题分细一点，个别处理解决；

（5）鼓励不同的利益多多接触、多多交流。