薪酬调查的具体目的一般包括以下几种（）。

A、制定薪酬标准

B、调整薪酬水平

C、调整薪酬差距

D、制定薪酬预算

以下选项属于Y理论对人的本性的假设的一项是（）。

A.在适当条件下，人们不但愿意而且能够主动承担责任

B.人生来就是懒惰的，只要可能就会逃避工作

C.人生来就缺乏进取心，不愿负责任，宁愿听从指挥

D.人生来就以自我为中心，漠视组织的需要