当归补血汤中黄芪与当归的用量比例是（）。

A.6：1

B.7：1

C.5：1

D.2：1

E.1：1

预测培训需求的基本方法有：组织整体分析法；（）；员工个体培训需求分析法；绩效分析法等等一共十种分析法。

A、工作现状分析法

B、工作任务分析法

C、企业需求分析法

D、企业现状分析法