对于绩效管理效应的正确表述是()。

A．它强调不同的评价者之间对同一个人或一组人评价的结果应该大体一级

B．绩效管理效度是指绩效考评所收集到的有关人员各个方面信息的可靠性

C．绩效管理效度是指绩效管理方法收集到的人员绩效等方面信息的稳定性

D．绩效管理效度是指绩效管理方法、测量员工的能力与绩效内容的准确性程度

Na⁺的主要功能有，除外（）

A.维持细胞外液容量

B.调节酸碱平衡

C.维持正常渗透压

D.维持正常细胞生理功能

E.维持神经、肌肉应激性