企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划，称为（）。

A.职业规划 

B.继任计划 

C.培训开发规划 

D.补充规划

体系流程管理水平，包括（）体系制度。

A.资源管理

B.资产管理

C.维护管理

D.营销管理