参考答案：错

解析：本题的考核点是目标管理的效果分析。目标管理作为一种管理工具，具有以下优点：奖励作用明显；管理成本低；资源配置效率高；有利于组织发展等。但同时也存在不足：容易偏重于短期目标；设置目标存在困难；管理权变性差；容易导致管理缝隙。因此，题目的说法是错误的。