人力资源管理的( )就是通过一系列的人力资源管理方法和措施，充分发挥和提高人力资源和组织本身的绩效，最终实现其目标。

A．工作核心

B．根本任务

C．基本任务

D．根本作用

某市交通局为迎国庆，颁布了在该市一些重要街道实施交通管制的命令。某公司经理因不知该行政命令，在安排谈判后，未能及时参加谈判，导致生意没有谈成，该公司遂以市交通局为被告提起行政诉讼，人民法院__________。

A．应当驳回起诉

B．不予受理

C．告知其向交通局申请赔偿

D．告知其向市交通局上一级机关申请复议