问题
问答题
(四)某公司2009年10月辞退甲、乙、丙三名正式员工：甲员工已经工作3年，月收入5000元，辞退时公司给予一次性补偿15000元；乙员工已经工作9年，月收入10000元，辞退时公司给予一次性补偿90000元；丙员工已经工作15年，月收入8000元，辞退时公司给予一次性补偿120000元。该公司所在地上年社会平均工资2200元／月。问题：
答案
参考答案：1．甲员工取得的一次性补偿收人为15000元，当地上年平均职工工资3倍：2200×12 x3=79200(元)，该员工所发放的一次性补偿收入15000元因在79200元以内，免纳个人所得税。2．乙员工取得的一次性补偿收入为90000元，当地上年平均职工工资3倍：2200 X 12×3=79200(元)，该员工所发放的一次性补偿收入应计税部分：90000—79200=10800(元)；月工资收入：10800／9=1200(元)月工资应纳税所得额小于2000元费用扣除额，不纳个人所得税。3.丙员工取得的一次性补偿收入为120000元，当地上年平均职工工资3倍：2200×12×3=79200(7E)，该员工所发放的一次性补偿收入应计税部分：120000—79200=40800(元)，月工资收入：40800÷12=3400(元)；应代扣个人所得税[(3400—2000)×10％一25]×12=1380(元)