参考答案：A,C,D

解析： 除标准工时制度外，《劳动法》第39条规定：企业因生产经营特点不能实行标准工时制度的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。其他工作和休息办法主要有不定时工作制和综合计算工时工作制两种形式。